溶剤塗装業者によるSDGsへの取り組み

SDGsは「Sustainable Development Goals」（持続可能な開発目標）の略であり、2015年9月の国連サミットにて全会一致で採択された国際目標です。2030年をひとつの目安とし、「17のゴール」「169のターゲット」から構成されています。

1.貧困をなくそう
2.飢餓をゼロに
3.すべての人に健康と福祉を
4.質の高い教育をみんなに
5.ジェンダー平等を実現しよう
6.安全な水とトイレを世界中に
7.エネルギーをみんなに、そしてクリーンに
8.働きがいも経済成長も
9.産業と技術革新の基盤をつくろう
10.人や国の不平等をなくそう
11.住み続けられるまちづくりを
12.つくる責任、つかう責任
13.気候変動に具体的な対策を
14.海の豊かさを守ろう
15.陸の豊かさも守ろう
16.平和と公正をすべての人に
17.パートナーシップで目標を達成しよう

SDGsの対象となる国や地域に境界はなく、先進国、発展途上国問わず「全世界全ての人」が対象となっています。「老若男女」「貧困格差」など多くの問題にフォーカスされた目標となっており、よりよい世界を作るために全世界で推し進められています。
 

• 二酸化炭素や有機溶剤、廃棄物の削減等、常に環境負荷を低減する活動への取組み
• 低VOC（揮発性有機化合物）塗料の使用
• 毒劇物法等、法規制を遵守し、有害物質の削減に努める
• 工場現場にて発生する廃棄物処理の管理を徹底することにより、環境負荷の低減へ取組み

• ワークライフ・バランス（仕事と生活の調和）を推進し、仕事と育児・介護の両立が図れるように進行
• 長時間労働の削減を推進
• 創立以来、女性従業員の積極的採用を実施
• 塗料メーカー及び販売店との連携のより、定期的に技術研修を実施
• 出産・育児・介護休暇など取得しやすい環境の整備
• 職人へ積極的な資格取得の機会を与える

• 地域密着型で年に1回以上社会貢献を実施（公園や公共施設及びトイレの清掃）

• サステナブル技術普及プラットフォーム（Stepp）に登録されている遮熱塗料を提案
• 遮断熱塗料により、エアコンの電力消費の削減
• 環境対応型塗料の選定・使用により「地域環境への負荷の低減」や「健康的な生活の確保」

• 地域イベントへ積極的に参画。地域社会との共生を認識し、社会の発展に貢献
• 材料の保管の徹底管理により、地域の防災活動に貢献

• 塗料の適正量使用及び費用以上使わないための技術・指導を行う
• アルデヒド類や揮発性有機化合物（VOC）に対してF☆☆☆☆（フォースター）と同等の塗料を使用

• 100名以上に及ぶ協力業者様との長期的なパートナーシップの構築
• 1外国人実習生の積極的雇用

参照元：ナガエ塗装公式HP（ https://www.nagae-toso.co.jp/blog/post-241/ ）

3.すべての人に健康と福祉を
7.エネルギーをみんなに、そしてクリーンに
9.産業と技術革新の基盤をつくろう
11.住み続けられるまちづくりを
12.つくる責任、つかう責任

• 粉体塗料を中心とした、低VOC（揮発性有機化合物）塗料の製品開発・製造、販売を推進
• 粉体塗料の少量販売を行い廃棄物の排出量を削減
• 有機溶剤の除去装置を活用し、大気への放出量を削減
• 営業活動車輛に関して、低公害車（ハイブリッド車などの環境配慮型車両）を積極的に導入
• 法規制を遵守し、有害化学物質の削減に努める
• 事務所や工場の照明設備をLEDに切り替えていく
• 廃棄物管理を電子マニフェストに移行

4.質の高い教育をみんなに
8.働きがいも経済成長も
9.産業と技術革新の基盤をつくろう

• 各部門で品質目標を設定し、PDCAに沿って改善活動を推進
• 提供したサービスをデータ管理し、苦情や品質異常の原因解析と再発防止に努める

5.ジェンダー平等を実現しよう
8.働きがいも経済成長も

• 仕事と育児・介護の両立を推進
• 長時間労働の削減に努める
• 定年後再雇用制度（リワーク制度）を進め、高齢者雇用を促進
• 在宅勤務・時差出勤・フレックスタイムの導入を進める

3.すべての人に健康と福祉を
8.働きがいも経済成長も

• 健康宣言を社内外に発信
• 経済産業省が進める、健康経営優良法人への認定活動を行う
• 従業員の健康促進のため、社内健康チャレンジを開催

3.すべての人に健康と福祉を

• 手洗い・うがい・アルコール消毒などの徹底
• マスク・フェイスシールド・仕切り板・換気など職場の飛沫対策を徹底。

3.すべての人に健康と福祉を
4.質の高い教育をみんなに
17.パートナーシップで目標を達成しよう

• 廃棄するペットボトルキャップを集め、世界の子供たちへのワクチン支援を行う
• ベルマークを集め、国内外の子どもたち・被災地区学校への教育資材を支援

5.ジェンダー平等を実現しよう
8.働きがいも経済成長も

• コンプライアンス、各種ハラスメント、人権問題などに関する、教育・研修への参加を推進
• 従業員の能力向上のための人的投資（通信教育、セミナー参加）を促進

11.住み続けられるまちづくりを
16.平和と公正をすべての人に

• 工場周辺の清掃活動、守衛室へのAED設置。地域に必要とされる企業であり続けるための活動を継続
• 隣接する保育園のイベント開催時には、駐車スペースを提供するなど、地域活動を応援
• 所轄の消防署と連携し、地域の防災活動に貢献

• SDGs活動に積極的に取り組む外部関係者との連携を緊密に
• タイムリーな広報活動により、SDGs推進企業と連携し、継続可能な社会の実現に取り組む

参照元：久保孝ペイント株式会社公式HP（ https://www.kuboko.co.jp/sdgs/ ）

• さらなる塗装技術力の強化と工場内の完全ロボット化による無人塗装を実現させる
• 塗装業界のイメージを打破して楽しい職場環境を作りを目指す
• 安心安全な労働環境を促進する

• 塗装工程から生じる廃塗料とエネルギー消費量を半減させる
• 廃棄物を適正に管理し、発生を大幅削減させる

参照元：株式会社黒坂塗装工業所公式HP（ http://www.kurosaka.co.jp/company/sdgs/ ）